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Personalentwicklung (Becker, Manfred)

Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung

Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623

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FLUKE EPE-TRAINING-G/EU Netzqualitätstrainings-Set EPE Schulung Netzanalysator

Werden Sie mit dem Schulungsprogramm von FLUKE& zum Experten im Bereich elektrische Energieversorgung. Unser Webcast und unser Hilfehandbuch unterstützen Sie dabei, die wichtigsten Elemente der Netzqualität zu verstehen, insbesondere induktive Lasten, Oberschwingungen, harmonische Verzerrungen und Unsymmetrien in Dreiphasensystemen. Damit können Sie Netzprobleme lösen, die Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit begegnen. Heutzutage sind elektrische Lasten in Industrie- und Geschäftsgebäuden häufig zu komplex, um mit dem klassischen Leistungsmodell berechnet zu werden. & Energieeinsparungen verstehen und erkennen Erzeugung und Verbrauch elektrischer Energie sind einem raschen Wandel unterworfen. An Energieversorgung und -verteilung angeschlossene Lasten ändern sich. Die Folgen: mehr Oberschwingungen und Unsymmetrien. Diese &bdquo;schlechte“ Le...

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Digitale Transformation in der wissenschaftlichen Weiterbildung

Digitale Transformation in der wissenschaftlichen Weiterbildung , Die digitale Transformation erschließt neue Dimensionen für die wissenschaftliche Weiterbildung an Hochschulen. Dazu gehören digital unterstützte Konzepte und Formate sowie eine erweiterte zeitliche und räumliche Flexibilität. In dem Sammelband wird die digitale Transformation der wissenschaftlichen Weiterbildung auf theoretischer, empirischer und praktischer Ebene betrachtet. Die Autor:innen thematisieren Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für die gesamte pädagogische Handlungskette und verschiedene Bereiche des Bildungsmanagements. Kernpunkte sind: transformative Forschung, Entwicklung und Evaluation digitaler Lerndesigns, Professionalisierung des Personals, digitale Lehrkompetenz, technisch-didaktisches Plattformdesign, Selbstlernangebote, Marketingmaßnahmen sowie Angebots- und Kursmanagement. Der Sammelband bietet einen Überblick zum aktuellen Stand der digitalen Transformation in der wissenschaftlichen Weiterbildung. , > , Erscheinungsjahr: 20230117, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Hochschulweiterbildung in Theorie und Praxis##, Redaktion: Bravo Granström, Monica~Koppel, Ilka~Stratmann, Jörg, Seitenzahl/Blattzahl: 142, Keyword: Digitalisierung, Weiterbildungsforschung, Weiterbildung der Gesellschaft; Professionalisierung; Erwachsenenbildung; digitale Transformation; digitale Prozesse; Arbeitswelt; Technologien; Hochschulbildung; Hochschulweiterbildung, Fachschema: Studium~Literaturwissenschaft, Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung, Warengruppe: HC/Literaturwissenschaft/Klassische, Fachkategorie: Literaturwissenschaft: Antike und Mittelalter, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH & Co.KG, Länge: 236, Breite: 167, Höhe: 9, Gewicht: 348, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783763972883, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Was sind Atavismen und Rudimente?

Atavismen sind Merkmale oder Eigenschaften, die bei einem Organismus auftreten, die denen von entfernten Vorfahren ähneln. Sie sind das Ergebnis von genetischen Variationen oder Mutationen. Rudimente sind Überreste von Organen oder Strukturen, die in früheren Entwicklungsstadien oder bei Vorfahren eine Funktion hatten, aber bei einem Organismus keine oder nur eine reduzierte Funktion haben. Sie sind ein Hinweis auf die evolutionäre Geschichte eines Organismus.

Sind Atavismen und Spezialisierung dasselbe?

Nein, Atavismen und Spezialisierung sind nicht dasselbe. Atavismen beziehen sich auf das Auftreten von Merkmalen oder Eigenschaften, die bei Vorfahren einer Art vorhanden waren, aber in der aktuellen Generation nicht mehr vorkommen. Spezialisierung hingegen bezieht sich auf die Entwicklung von spezifischen Merkmalen oder Fähigkeiten, die einer bestimmten Aufgabe oder Umgebung dienen.

Was sind Atavismen in der Biologie?

Atavismen sind Merkmale oder Eigenschaften, die in einer Art oder einem Organismus auftreten, die normalerweise in einer früheren evolutionären Entwicklungsstufe vorhanden waren, aber im Laufe der Zeit verloren gegangen sind. Sie können aufgrund von genetischen Variationen oder Mutationen auftreten und können sich in verschiedenen Organismen manifestieren, wie zum Beispiel das Vorhandensein von Schwanzwirbeln bei einigen Menschen. Atavismen sind ein interessantes Phänomen, das Einblicke in die evolutionäre Geschichte von Organismen geben kann.

Ist ein stärkerer Evolutionsbeleg rudimente oder Atavismen?

Rudimente und Atavismen sind beide Belege für die Evolution, aber sie unterscheiden sich in ihrer Bedeutung. Rudimente sind Überreste von Merkmalen oder Organen, die in früheren Generationen eine Funktion hatten, aber im Laufe der Evolution ihre Funktion verloren haben. Atavismen sind das Auftreten von Merkmalen oder Eigenschaften, die in einer bestimmten Art oder Gattung bereits verloren gegangen waren, aber in einer nachfolgenden Generation wieder auftreten. Beide zeigen, dass sich Arten im Laufe der Zeit verändern und dass Merkmale verloren gehen oder wieder auftreten können.

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Wie erklären sich Muslime Atavismen und Rudimente?

Muslime erklären Atavismen und Rudimente als Teil der natürlichen Schöpfung Allahs. Sie glauben, dass diese Merkmale Überreste vergangener Evolution oder göttliche Prüfungen sein können. Einige Muslime sehen sie auch als Zeichen der Vielfalt und Schönheit in der Schöpfung Gottes.

Was ist der Unterschied zwischen Rudimenten und Atavismen?

Rudimente sind Überreste von Organen oder Merkmalen, die in der Evolution ihre ursprüngliche Funktion verloren haben. Sie sind oft reduziert oder funktionslos, aber immer noch im Körper vorhanden. Atavismen sind hingegen das Auftreten von Merkmalen oder Eigenschaften, die in einer früheren Generation vorhanden waren, aber in den nachfolgenden Generationen verloren gegangen sind. Atavismen sind das Ergebnis von genetischen Variationen oder Mutationen.

Warum sind Rudimente und Atavismen ein Beleg für die Evolution?

Rudimente und Atavismen sind ein Beleg für die Evolution, da sie auf evolutionäre Veränderungen und Anpassungen hinweisen. Rudimente sind Überreste von Merkmalen, die in früheren Generationen eine Funktion hatten, aber in der aktuellen Generation keine Rolle mehr spielen. Atavismen sind das Auftreten von Merkmalen, die in früheren Vorfahren vorhanden waren, aber in der aktuellen Generation verloren gegangen sind. Beide Phänomene zeigen, dass sich Organismen im Laufe der Zeit verändern und dass Merkmale, die einst von Bedeutung waren, verloren gehen oder wieder auftreten können.

Was ist die Bedeutung von Rudimenten und Atavismen für die Evolutionstheorie?

Rudimente und Atavismen sind Phänomene, die in der Evolutionstheorie eine wichtige Rolle spielen. Rudimente sind Überreste von Merkmalen oder Organen, die in früheren Generationen eine Funktion hatten, aber bei den heutigen Organismen keine oder nur noch eine reduzierte Funktion haben. Atavismen sind das Auftreten von Merkmalen oder Organen, die in früheren Generationen vorhanden waren, aber bei den meisten Individuen einer Art nicht mehr vorkommen. Beide Phänomene zeigen, dass die Evolution nicht immer perfekt ist und dass Merkmale oder Organe, die einmal von Vorteil waren, im Laufe der Zeit verloren gehen können oder wieder auftauchen können.

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